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【 信息發(fā)布時間:2008-04-10  閱讀次數(shù):】 【我要打印】 【關閉】
蘇州市建設局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令),、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市人民政府辦公室《轉發(fā)關于事業(yè)單位通過公開招聘補充工作人員實施意見的通知》(蘇府辦〔2002〕117號)有關規(guī)定,,蘇州市建設局下屬4家事業(yè)單位,因工作發(fā)展的需要,,公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)將有關招聘事項公布如下:
一,、招聘基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,,無違法犯罪記錄,;
(二)符合招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件,。
二,、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)和資格條件
單位名稱 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
其他資格條件 |
蘇州市市政 建設管理處 |
市政施工 管理 |
1 |
本科及以上 |
道路與橋梁 |
工程師及以上職稱,、5年以上本專業(yè)工作經歷,。 |
蘇州建筑業(yè) 安全監(jiān)督站 |
安全監(jiān)督 |
2 |
本科及以上 |
巖土工程 地下工程 土木工程 |
工程師及以上職稱、5年以上本專業(yè)工作經歷,。 |
蘇州市工程 造價管理處 |
定額管理 |
1 |
本 科 |
工民建 |
工程師及以上職稱,、全國注冊造價工程師、5年以上本專業(yè)工作經歷,、蘇州市區(qū)戶籍,。 |
蘇州市建設 工程交易中心 |
信息管理 |
1 |
本科及以上 |
計算機軟件 |
應屆普通高校畢業(yè)生、英語六級,、蘇州大市生源,。 |
注:上述招聘在職工作人員的崗位,在符合學歷,、專業(yè),、其他資格條件的前提下,其年齡條件為:具備本科學歷和工程師職稱的,,年齡不超過35周歲(1973年1月
1日后出生),。具備研究生學歷或副高級工程師職稱的,年齡不超過40周歲(1968
年1月1日后出生),。
三,、報名時間和地點及所需應聘材料
1.報名時間:2008年4月18日9:00~15:30。
2.報名地點:蘇州市人才市場(蘇州市干將西路288號),。
3.應聘材料:社會在職人員須出示本人身份證,、學歷(學位)證書、以及應聘崗位所需的其他資格證書,,應聘有戶籍限制崗位的另需出示蘇州市區(qū)戶籍證明,、勞動人事關系證明或檔案托管證明;應屆普通高校畢業(yè)生需出示本人身份證、學生證,、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(含在校課程成績單)及應聘崗位所需的其他證書,。以上材料均需出示和復印件,另附個人簡歷1份和個人近期同底免冠照2張,,《蘇州市建設局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》2份(下載網址:http://www.szrc.cn,; http://www.szjsj.gov.cn)。
四,、考試
本次招聘原則上不進行筆試,,直接進行專業(yè)面試??荚嚨臅r間,、地點、方式將另行通知,。
如招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)比例達到1:15的,,先組織專業(yè)筆試。筆試成績以百分制計算,,合格分數(shù)線為60分,,筆試成績帶入面試,占總成績的30%,。從筆試成績合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按1:3的比例確定進入面試的人選,。
面試以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),,第三位四舍五入,,合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布,。面試成績占總成績的70%,。面試成績相同的以筆試成績高者在前。
考試成績公示網址:http://www.szjsj.gov.cn,。
五,、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中,按考試總成績從高分到低分的順序,,根據招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定,。如出現(xiàn)體檢不合格的,可在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分順序實行一次替補,。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。
六、考核和資格復查
對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考核,,并對應聘人員資格條件進行復查,。因考核和資格復查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,,可在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序一次性替補。
七,、錄取和聘用
經體檢,、考核合格的擬錄取人員名單,在蘇州市建設局網站上公示(網址:http://www.szjsj.gov.cn),,時間為7個工作日。經公示無異議,,正式辦理錄用手續(xù),。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按事業(yè)單位工作人員聘用制的有關規(guī)定執(zhí)行。待遇按國家,、省,、市統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
八,、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的,,按國家,、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理,。為方便群眾和社會監(jiān)督,,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:65211595,。
九,、本《簡章》由蘇州市建設局負責解釋。咨詢電話:65118733,。
蘇州市建設局
二○○八年四月八日