蘇州市工程造價(jià)管理處

蘇工價(jià)〔2012〕9 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《蘇州市工程材料價(jià)格信息員管理辦法》的通知

各工程造價(jià)咨詢企業(yè)、工程材料價(jià)格信息員,，各有關(guān)單位：

     為加強(qiáng)建設(shè)工程造價(jià)管理,，規(guī)范工程材料價(jià)格信息員采價(jià)行為，結(jié)合本市實(shí)際,，我們制定了《蘇州市工程材料價(jià)格信息員管理辦法》,，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

附件：蘇州市工程材料價(jià)格信息員管理辦法

                                      蘇州市工程造價(jià)管理處

                                       二〇一二年九月二十日

蘇州市工程材料價(jià)格信息員管理辦法

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序,，完善建設(shè)工程材料價(jià)格信息采集制度，規(guī)范材料價(jià)格測(cè)報(bào)信息員的管理,，更加合理地確定建設(shè)工程造價(jià),，確保工程材料價(jià)格發(fā)布的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，維護(hù)建設(shè)工程各方主體的合法權(quán)益,，制定本辦法,。

第二條 本辦法所稱蘇州市工程材料價(jià)格信息員（以下簡(jiǎn)稱信息員）是指由蘇州市工程造價(jià)管理處（以下簡(jiǎn)稱造價(jià)處）聘用和管理，向蘇州市工程造價(jià)管理處提供人工,、材料,、機(jī)械設(shè)備信息價(jià)格的建筑材料生產(chǎn)廠家、供貨商,、建設(shè)單位,、施工企業(yè)、造價(jià)咨詢企業(yè),、建筑材料專業(yè)協(xié)會(huì)等單位或個(gè)人,。

第三條 信息員日常工作由造價(jià)處信息科具體負(fù)責(zé)。

第四條 區(qū),、縣（市）工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)建設(shè)工程造價(jià)信息員的管理以及本地區(qū)指導(dǎo)價(jià)格的采集,、測(cè)算,、上報(bào)工作。

第五條信息員應(yīng)具備以下條件

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針,、政策,，遵守工程造價(jià)信息管理各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé),。

（二）具有建筑工程相關(guān)專業(yè)知識(shí),，熟悉建筑材料、機(jī)械設(shè)備的性能及用途,。

（三）具備兩年及兩年以上的工作經(jīng)歷,，了解和掌握建筑市場(chǎng)價(jià)格行情。

第六條 信息員的主要工作職責(zé)

（一）信息員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和要求,，全面,、客觀、及時(shí)采集和上報(bào)信息價(jià)格,，對(duì)信息價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé),。

（二）信息員應(yīng)在每月15日之前，通過(guò)蘇州造價(jià)信息員聯(lián)絡(luò)QQ群234692534上報(bào)任務(wù),，如遇價(jià)格大幅波動(dòng),，需及時(shí)反饋價(jià)格信息。

（三）參加市造價(jià)處舉辦的工作會(huì)議,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

（四）上報(bào)價(jià)格均為到工地價(jià),，其價(jià)格組成包括原價(jià),、運(yùn)雜費(fèi)和采保費(fèi)，為便于信息分析比較,，信息采集員不得更改給定的材料名稱,，品牌等需說(shuō)明的可在備注中標(biāo)注。

第七條 信息員享有的權(quán)利

（一）聘期內(nèi)免費(fèi)獲取一份《蘇州工程造價(jià)管理》,；

（二）供應(yīng)商免費(fèi)刊登十五條信息價(jià)材料價(jià)格,；

（三）供應(yīng)商免費(fèi)刊登企業(yè)名稱、聯(lián)系電話,、地址等信息,。

第八條 信息員價(jià)格采集原則

（一）合格原則：選定采集價(jià)格的材料必須是合格品及以上；

（二）批量原則：選定采集價(jià)格的材料必須具備一定成交量,；

（三）正常成交原則：采集價(jià)格必須是正常情況下成交的價(jià)格,，應(yīng)排除非正常因素；

（四）準(zhǔn)確原則：采集價(jià)應(yīng)反映客觀,，與市場(chǎng)成交價(jià)基本一致,；

（五）近期原則：采集時(shí)點(diǎn)應(yīng)為上報(bào)前一定時(shí)期(即時(shí)或短期)的平均價(jià)格；

（六）可靠原則：采集價(jià)格的材料應(yīng)保證供應(yīng)，避免有價(jià)無(wú)市,。

第九條 造價(jià)處不定期組織召開(kāi)信息員業(yè)務(wù)工作會(huì),，以專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、調(diào)研考察等形式，提高信息員業(yè)務(wù)水平,。

第十條 信息員業(yè)績(jī)實(shí)行年度考核制度,，考核內(nèi)容包括信息提供的及時(shí)性、真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,，按年終采集系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果為依據(jù)，考核等次分為優(yōu)秀,、合格,、不合格，優(yōu)秀等次的比例為前20%,，對(duì)信息提供不及時(shí),，價(jià)格嚴(yán)重失真的為不合格。

第十一條 信息員年度業(yè)績(jī)考核為優(yōu)秀的,，由市造價(jià)處授予“年度優(yōu)秀工程造價(jià)信息員”稱號(hào),，頒發(fā)榮譽(yù)證書，予以通報(bào)表彰,，并給予獎(jiǎng)金及增發(fā)十五條信息價(jià)材料價(jià)格的獎(jiǎng)勵(lì),。

第十二條 信息員年度業(yè)績(jī)考核為不合格的，予以解聘,，如信息員為造價(jià)咨詢企業(yè)的,，在年終企業(yè)考核予以扣分，并取消信息員享有的所有權(quán)利,。

第十三條 對(duì)弄虛作假,，有意抬高或壓低價(jià)格的單位或個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，予以解聘,。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由蘇州市工程造價(jià)處負(fù)責(zé)解釋,。

2012年9月20日