2017年9月12日,，人力資源社會保障部公布《國家職業(yè)資格目錄》,，造價工程師進(jìn)入《國家職業(yè)資格目錄》36項準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,、交通運(yùn)輸部、水利部和人力資源社會保障部共同實施,。

 

人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知

人社部發(fā)〔2017〕68號

 

各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,，國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)：。

　　根據(jù)國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)改革部署,，為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)資格設(shè)置實施的監(jiān)管和服務(wù),，人力資源社會保障部研究制定了《國家職業(yè)資格目錄》，經(jīng)國務(wù)院同意,，現(xiàn)予以公布,。

　　建立國家職業(yè)資格目錄是轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政審批制度和人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容,，是推動大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的重要舉措。建立公開,、科學(xué),、規(guī)范的職業(yè)資格目錄，有利于明確政府管理的職業(yè)資格范圍,，解決職業(yè)資格過多過濫問題,，降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,；有利于進(jìn)一步清理違規(guī)考試、鑒定,、培訓(xùn),、發(fā)證等活動，減輕人才負(fù)擔(dān),，對于提高職業(yè)資格設(shè)置管理的科學(xué)化,、規(guī)范化水平，持續(xù)激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力,，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革具有重要意義,。

　　國家按照規(guī)定的條件和程序?qū)⒙殬I(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理,，目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格,，目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤；目錄接受社會監(jiān)督,，保持相對穩(wěn)定,，實行動態(tài)調(diào)整。設(shè)置準(zhǔn)入類職業(yè)資格,，其所涉職業(yè)（工種）必須關(guān)系公共利益或涉及國家安全,、公共安全、人身健康,、生命財產(chǎn)安全,，且必須有法律法規(guī)或國務(wù)院決定作為依據(jù)；設(shè)置水平評價類職業(yè)資格,，其所涉職業(yè)（工種）應(yīng)具有較強(qiáng)的專業(yè)性和社會通用性,，技術(shù)技能要求較高，行業(yè)管理和人才隊伍建設(shè)確實需要,。今后職業(yè)資格設(shè)置,、取消及納入、退出目錄,，須由人力資源社會保障部會同國務(wù)院有關(guān)部門組織專家進(jìn)行評估論證,、新設(shè)職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)遵守《國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格控制新設(shè)行政許可的通知》（國發(fā)〔2013〕39號）規(guī)定并廣泛聽取社會意見后，按程序報經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)監(jiān)督管理,，各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得在目錄之外自行設(shè)置國家職業(yè)資格,，嚴(yán)禁在目錄之外開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作,，堅決防止已取消的職業(yè)資格“死灰復(fù)燃”，對違法違規(guī)設(shè)置實施的職業(yè)資格事項，發(fā)現(xiàn)一起,、嚴(yán)肅查處一起,。行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評價活動,，不得變相開展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定,，證書不得使用“中華人民共和國”、“中國”,、“中華”,、“國家”、“全國”,、“職業(yè)資格”或“人員資格”等字樣和國徽標(biāo)志,。對資格資質(zhì)持有人因不具備應(yīng)有職業(yè)水平導(dǎo)致重大過失的，負(fù)責(zé)許可認(rèn)定的單位也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

　　推行國家職業(yè)資格目錄管理是一項既重要又復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,，各地區(qū)、各部門務(wù)必高度重視,，周密部署,，精心組織，搞好銜接,，確保職業(yè)資格目錄順利實施,，相關(guān)工作平穩(wěn)過渡。要不斷鞏固和拓展職業(yè)資格改革成效,，為各類人才和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　附件： 國家職業(yè)資格目錄（共計140項)

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