3月22日,按照市站的工作要求,我處會同咨詢公司負責人學習、討論了《泰州市工程造價咨詢企業(yè)綜合考評標準》（征求意見稿）。會上，大家主要商討了考評標準分值的合理設定，一致認為，分值的合理設定對管理能否落到實處有著很大的現(xiàn)實意義。考評匯總得分過低，使各咨詢公司在經(jīng)過認真努力的情況下也很難達到優(yōu)秀標準，不利于提高創(chuàng)優(yōu)的積極性；匯總得分過高，則使落后的咨詢企業(yè)社會信用度得不到提高。根據(jù)咨詢企業(yè)現(xiàn)狀，我們測算了好、中、差三種情況的得分，向市站提出了三點建議：一是建議扣分設上限；二是建議年終考核時以全年檢查項目數(shù)的平均值扣分；三是建議要加大加分部分的分值。